Identification and analysis of psychosocial risk factors according to NOM-035-STPS-2018 in a Mexican university
DOI:
https://doi.org/10.19230/jonnpr.3836Keywords:
Legislation Labor, Occupational Health Program, Occupational Health Policy, Occupational Stress, Work PerformanceAbstract
Background. The work activities can involve risks to physical and emotional health, as well as productivity and job satisfaction. In México, the Official Mexican Standard NOM-035-STSPS-2018 was recently published, which establishes that the identification, analysis and prevention of psychosocial risk factors must be carried out in all work centers, including the university centers.
Method. The objectives of this research were: a) evaluate the level of psychosocial risk in a university center and describe the necessary actions to be taken in complying with the Standard and b) explore the use of the organizational social climate scale and the psychosocial risk scale for university professors for the complementary evaluation.
Results. Fifty workers participated, 32% with medium-high psychosocial risk level, the domains with the most workers at risk were: working hours (74%) and lack of control over work (42%). Correlations were found between most of the factors of the questionnaires but none with the work environment factor of the NOM-035 questionnaire.
Conclusions. In this study, the implementation of the Standard allowed to determinate the potentially effective action strategies to reduce psychosocial risk according the needs of the workplace. In general, the instruments show consistency, but some factors do not match what is expected, so it is suggested to corroborate their feasibility in similar populations.
Downloads
References
Marrau, M. C., Archina, T., Lúquez, S. y Godoy, P. El hombre en relación con su trabajo: Incumbencias del proceso de selección. Fundamentos en Humanidades. 2007; 8(15): 119-31. https://www.redalyc.org/comocitar.oa?id=18401505
Organización Internacional del Trabajo. Sistema de gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. [Internet]. 2011. [Consultado en abril 2020]. Disponible en: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_154127.pdf
World Health Organization. Psychosocial risk factors and hazards. [Internet]. 2020. [Consultado en abril 2020]. Disponible en: https://www.who.int/occupational_health/topics/risks_psychosocial/en/
International Labour Office. Psychosocial factors at work: Recognition and control. Report of the Joint ILO/WHO Committee on Occupational Health, Ninth Session, Geneva, 18-24 September 1984, Occupational Safety and Health Series No. 56 (Geneva). [Internet]. 1986. [Consultado en abril 2020]. Disponible en: https://www.who.int/occupational_health/publications/ILO_WHO_1984_report_of_the_joint_committee.pdf
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicano. (1917). Diario Oficial de la Federación, México. [Internet]. 1917. [Consultado en abril 2020]. Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf_mov/Constitucion_Politica.pdf
Ley Federal del Trabajo. Diario Oficial de la Federación. [Internet]. 1970. [Consultado en abril 2020]. Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. (2014). Diario Oficial de la Federación. [Internet]. 2014. [Consultado en mayo 2020]. Disponible en: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/134257/Reglamento_Federal_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo.pdf
Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención. Diario Oficial de la Federación. [Internet]. 2018. [Consultado en mayo 2020]. Disponible en: https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5541828&fecha=23/10/2018
Macías I, Cedeño B. Análisis de los riesgos psicosociales en el área de educación en docentes de la unidad educativa fiscal “Tosagua” provincia de Manabí, País Ecuador. Revista Atlante. Cuadernos de Educación y Desarrollo. 2017. Disponible en: https://www.eumed.net/rev/atlante/2018/01/riesgos-psicosociales-educacion.html
García-Saisó A., Ortega-Andeane P, Reyes-Lagunes I. Adaptación y Validación Psicométrica de la Escala de Clima Social Organizacional (WES) de Moos en México, Acta de investigación psicol. 2014; 4(1): 1370-84. Disponible en:
https://www.redalyc.org/pdf/3589/358933346005.pdf
Unda S, Uribe F, Jurado S, García M, Tovalín H, Juárez A. Elaboración de una escala para valorar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo de profesores universitarios. J Work Organ Psychol. 2016; 32(2): 67-74. https://www.redalyc.org/pdf/2313/231346516001.pdf
Nezu AM, Nezu C, Lombargo E. Formulación de casos y diseño de tratamientos Cognitivos-Conductuales, Un enfoque basado en problemas. México: Manual Moderno; 2006.
Chirico F. The forgotten realm of the new and emerging psychosocial risk factors. J Occup Health. 2017; 59(5): 433-5. Disponible en: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5635152/pdf/1348-9585-59-433.pdf
Muñoz D, Orellano N, Hernández H. Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales. Psicogente. 2018; 21(40): 532-44. Disponible en: http://www.scielo.org.co/pdf/psico/v21n40/0124-0137-psico-21-40-00532.pdf
Cotonieto-Martínez E. Vínculo legal entre trabajo y salud mental. Universitaria. 2019; 3(19): 26-7. Disponible en: https://revistauniversitaria.uaemex.mx/issue/view/742
Saldaña C, Bustos R, Barajas A, Ibarra GM. Liderazgo y riesgo psicosocial en instituciones de educación superior en México. RVG-LUZ. 2019; 24(88): 1239-49. Disponible en: http://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/30176
Uribe, J. F y Gutiérrez, J. C. Crítica a las propiedades psicométricas de una escala de medición de factores de riesgo psicosocial propuesta en la NOM1 035 de la STPS2 en México3. Cont. adm. 2020; 65(1): 1-32. Disponible en: http://www.scielo.org.mx/pdf/cya/v65n1/0186-1042-cya-65-01-e147.pdf
Asociación Médica Mundial. Declaración de Helsinki de la Asociación Médica Mundial. Recomendaciones para guiar a los médicos en la investigación biomédica en personas. [Internet]. 1989. [Consultado en mayo 2020]. Disponible en: http://www.conamed.gob.mx/prof_salud/pdf/helsinki.pdf
Consejo de Organizaciones de las Ciencias Médicas. Pautas éticas internacionales para la investigación relacionada con la salud con seres humanos. [Internet]. 2017. [Consultado en mayo 2020]. Disponible en: https://cioms.ch/wp-content/uploads/2017/12/CIOMS-EthicalGuideline_SP_INTERIOR-FINAL.pdf
Secretaría de Salud. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación para la Salud. [Internet]. 2014. [Consultado en mayo 2020]. Disponible en;
Published
Issue
Section
License
All accepted originals remain the property of JONNPR. In the event of publication, the authors exclusively transfer their rights of reproduction, distribution, translation and public communication (by any sound, audiovisual or electronic medium or format) of their work. To do so, the authors shall sign a letter transferring these rights when sending the paper via the online manuscript management system.
The articles published in the journal are freely used under the terms of the Creative Commons BY NC SA license, therefore.
You are free to:
Share — copy and redistribute the material in any medium or format
Adapt — remix, transform, and build upon the material
The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.
Under the following terms:
Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.
ShareAlike — If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.
No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License
