Intervención social en contexto laboral: contribuciones a la inclusión de grupos más vulnerables

Palabras clave: Trabajo social, Intervención social, Inclusión laboral, Grupos vulnerables, Trabajadores mayores

Resumen

Discutir el papel del Trabajo Social en el contexto de las vulnerabilidades laborales actuales y apostar en una intervención que promueva la igualdad de oportunidades entre todo los trabajadores y defienda sus derechos fundamentales requiere que sus professionales tengan una lectura profunda de la complejidad del mundo en el que vivimos y un comprensión de los retos y posibilidades para su intervención en este campo. En este reconocimiento, buscamos en este artículo reflexionar sobre algunas de las principales vulnerabilidades presentes en el campo de las relaciones laborales, así como los desafíos (externos e internos) que plantean al ejercicio profesional del trabajador social y en la configuración de su espacio de trabajo en el contexto laboral, dejando aún algunas contribuciones para la inclusión de los grupos más vulnerables.

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Publicado
2021-01-10
Cómo citar
Ferreira, P. (2021). Intervención social en contexto laboral: contribuciones a la inclusión de grupos más vulnerables. EHQUIDAD. Revista Internacional De Políticas De Bienestar Y Trabajo Social, (15), 193-208. https://doi.org/10.15257/ehquidad.2021.0008
Sección
Artículos