El papel de las relaciones laborales ante la violencia de género

Autores/as

  • Gonzalo Palacios Ocón Universidad de La Rioja

DOI:

https://doi.org/10.15257/ehquidad.2020.0008

Resumen

Mediante la confección de este trabajo se ha tratado de visibilizar la situación laboral que padece el colectivo de mujeres víctimas de violencia de género, efectuando una recopilación de las diferentes medidas implementadas por las instituciones para facilitar su incorporación o permanencia en el mercado laboral. La argumentación se basa de una forma más concreta en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y para su realización se han llevado a cabo varias entrevistas personales con los representantes de diferentes organismos. En el estudio se recogen unas breves consideraciones acerca del ciclo de la violencia, un recopilatorio de la normativa vinculada con la cuestión, y también algunas de las medidas aprobadas para intentar soliviantar las difíciles situaciones a las que se enfrentan las víctimas de esta lacra social. Las conclusiones obtenidas determinan una mayor implicación del sistema educativo acerca de la concepción de igualdad de género, la necesidad de una mayor dotación económica para ejecutar con efectividad las medidas de protección de las víctimas y, sobre todo, una concienciación social acerca de la necesidad de visibilizar estas situaciones mediante su denuncia.

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Publicado

2020-01-15

Cómo citar

Palacios Ocón, G. (2020). El papel de las relaciones laborales ante la violencia de género. EHQUIDAD. Revista Internacional De Políticas De Bienestar Y Trabajo Social, (13), 185–216. https://doi.org/10.15257/ehquidad.2020.0008

Número

Sección

Artículos